2025年4月から育児・介護休業法が改正されます。
2025年4月から育児・介護休業法が改正されます。
【厚労省パンフレット】
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
事業所の皆様は就業規則の改定等が必要となります。
改定に伴う対応等のお悩みの際はお気軽にご相談ください。
医療法人で人事・総務の管理者を務めた経歴を持つ社会保険労務士です。 「なぜ、現場のルールは徹底されないのか」 「どうすれば職種間の壁を越えて、組織が一つになれるのか」 かつて私自身が人事の管理者として直面したこれらのリアルな課題に、今度は社会保険労務士という外部の専門家として、実効性の高い最適解をご提案します。 経営者の皆様の、真のパートナーとしてお任せください。
2025年4月から育児・介護休業法が改正されます。
【厚労省パンフレット】
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
事業所の皆様は就業規則の改定等が必要となります。
改定に伴う対応等のお悩みの際はお気軽にご相談ください。