やおろずブログ
ディライト社会保険労務士事務所の社労士が思う「横浜市訪問介護等サービス提供体制確保支援事業について」！！新着!!
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 横浜市から訪問介護事業所に対する「横浜市訪問介護等サービス提供体制確保支援事業について」の案内が出ました。 参考ホームページ：横浜市訪問介護等サービス提供体 […]
ディライト社会保険労務士事務所の社労士が思う「福利厚生で賄いごはんパート２」！！新着!!
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 先日、賄いご飯についてブログUPしましたが、その続編です。前回のブログからの抜粋。 ～～～ ここから ～～～ 「賄いごはんを食べる時間は、労働時間に当たるの […]
ディライト社会保険労務士事務所の社労士が思う「年度更新・定時決定時の交通費の取扱について」！！新着!!
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 本日も、とある調べ事をしていた際に、「年度更新・定時決定時の交通費の取扱について」改めて確認してみました。これは、皆様もご存じの方が多いので、あえてブログを […]
ディライト社会保険労務士事務所の社労士が思う「休日と休暇」！！
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 本日は、とある調べ事をしていた際に、「休日と休暇」について、改めてその違いを確認してみました。既に皆さんご存じかと思いますが、自分用のメモも兼ねて、以下に記 […]
ディライト社会保険労務士事務所の社労士が思う、実務者研修の上手な受講の仕方
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 本日は、実務者研修について！！！介護業界の方でなければ「実務者研修！！・・・？？？」かと思います。 実務者研修、正式名称は「介護福祉士実務者研修」といい、介 […]
社労士が思う、福利厚生で賄いごはん！！
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 先日、パートナー事業所の方から、「職員に福利厚生として、事業所で作ったご飯を食べて欲しい！！」という、素敵なお話がありました。代表が、職員を大切にされる気持 […]
社労士目線のAI比較！！
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 文章作成が苦手なので、今後も極力AIを使用して文書作成をしようと企てる私です。社労士としてあるまじき行為？なのか、はたまた最近はやりの「生産性向上！！」とい […]
令和7年度介護職員等処遇改善加算
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 介護関連事業所の皆様は、この時期、法改正等にて何かとお慌ただしい季節かと思います。またここ数年は、介護職員等処遇改善加算計画書の提出時期でもあります。介護事 […]
育児・介護休業法 改正について
みなさんこんにちは。ディライト社会保険労務士事務所の正躰です。 2025年4月より、育児・介護休業法が改正されてます。4月と10月との段階的な改正となるので、みなさまの事業所でもそろそろ準備が必要になるかと思います。 法 […]
